Diversidad y Inclusión
Nos comprometemos a eliminar las barreras promoviendo una cultura de diversidad, inclusión y pertenencia, en la que todos se sientan valorados y apoyados en el desarrollo de su potencial.
Poner a las personas primero crear un entorno seguro que garantice el acceso equitativo y las oportunidades para todos, incorporando nuevas voces y perspectivas diferentes en la estrategia empresarial para el logro de los objetivos institucionales.
Si por un lado la diversidad y la inclusión están profundamente arraigadas en nuestros valores corporativos, por otro lado, también se demuestra que son principios efectivos para impulsar el rendimiento, del que nuestros clientes pueden beneficiarse. De hecho, los estudios muestran que equipos más diversos obtienen mejores resultados, y las empresas que tienen un entorno más inclusivo experimentan una menor rotación del personal, tienen una moral interna más alta y tasas de productividad más altas por parte de sus empleados.
